Poker Spiele-Online arbeiten zu Hause

Goldm?nzen

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Großbritannien versucht, in Bezug auf die Bereitstellung seiner Mitarbeiter mit der Möglichkeit von zu Hause aus arbeiten aufzuholen mit dem Rest von Europa. Es ist eines der am wenigsten flexible Länder in der EU, wenn es um so die Belegschaft die Möglichkeit, Telearbeit kommt. Aber wird diese bieten die Möglichkeit für Mitarbeiter, um Online-Spiele wie Poker oder Casino zu spielen.

Nur 20% der Mitarbeiter in Großbritannien haben die Möglichkeit, von zu Hause aus, im Vergleich zu Ländern wie Dänemark und Deutschland, die zweimal die Zahl der Menschen, die von zu Hause aus aufweisen.

Dies ist jedoch wahrscheinlich dramatisch in naher Zukunft ändern, da viele große Unternehmen setzen Pläne zusammen, um mehr und mehr Mitarbeiter sorgen werden dazu verleitet, von zu Hause aus zu arbeiten. Unternehmen wie HSBC, die größte Bank Großbritanniens, warf sein Gewicht hinter einem Programm aus der Gruppe Canary Wharf Gebäude zu entfernen 4000 der Londoner Personal und sie zu Hause aus arbeiten. Die neueste Herausforderung ist es, rund 50% der Stammsitz leer, um haben untervermietet an jemand anderen. Er schlägt vor, die Fortschritte in der Technologie sollte bei der Entscheidung zu kommen, um im Büro oder zu Hause aus arbeiten stellen eher eine Chance für die Mitarbeiter.

Ein Bericht der Handelskammer im April zeigte, dass 38% der Unternehmen angeboten Mitarbeitern die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Eine Umfrage unter den Mitgliedern vorgeschlagen, dass 75% wurden bei der Bereitstellung von irgendeiner Form von Heimarbeit beschäftigt. Eine ähnliche Umfrage Halbinsel, eines Arbeitsrechtsanwaltskanzlei durchgeführt wurde, schlug vor, dass 91% der befragten Arbeiter, sagten, sie würden gerne von zu Hause aus arbeiten.

Aber wie von zu Hause arbeiten beeinflussen Menschen Arbeit Rate und wird es, um Missbrauch von Unternehmenszeit führen. Werden die Menschen, die, die nicht während der Bürozeiten verwaltet werden, verwenden Unternehmen Zeit, online zu gehen und verbringen Sie Zeit, sich auf Poker-Websites und andere Online-Glücksspiel-Sites? Sicher im Büro gibt es Möglichkeiten, den Zugriff auf bestimmte Websites zu blockieren. Doch zu Hause aus arbeiten wird bieten weniger Möglichkeiten, um Menschen von einem Besuch Online-Poker-Websites zu verhindern.

Während es wird geschätzt, dass Heimarbeiter sind 20% mehr Produktivität und dass Fehlzeiten um 63% für die Mitarbeiter, die von zuhause aus arbeiten, kann es nicht übersehen, dass die Mitarbeiter können Unternehmen Laptops und Unternehmen Zeit zu nutzen, um Online-Poker zu spielen. Tatsächlich Jobs, die nicht konstante Engagement, vielleicht Geschäftsentwicklung und Kundendienst, wo Telefon Arbeit oder Computerzeit kann sporadisch benötigen, werden Lücken im Laufe des Tages, die Menschen, das Internet für kurze Momente zu sehen, oder vielleicht halten Sie ein Online-Poker-Spiel zu ermöglichen bieten die im Hintergrund laufen.

Es gibt Gefahren, in der mehr Menschen zu Hause aus arbeiten. Die soziale Interaktion, die bei der Arbeit gewonnen wird ausgeblendet. Manche Menschen können weit entfernt zu werden und fühlen sich isoliert von den Organisationen, die sie für, wenn sie arbeiten kontinuierlich arbeiten, zu Hause zu arbeiten. Sicherlich ist dies ein weiterer Grund zu der Annahme, dass die Arbeitnehmer für andere Formen der Kommunikation im Home-Office-Zauber zu suchen.

Online-Poker-Spiele bieten eine weitere Ebene der sozialen Interaktion, die diese Lücke zu füllen können. Chatrooms und interaktive Glücksspiele bieten den Spielern die Möglichkeit zu treffen und grüßen die Menschen dabei Spaß zu versuchen, Geld online zu gewinnen.

So, während wir alle lieben es, von zu Hause zu arbeiten scheint, kann es nicht übersehen werden, dass es Potenzial für die Isolation, die nur auf der Suche nach Verbesserung der sozialen Kommunikation und möglicherweise eine Erhöhung der Wunsch, Poker-Spiele online zu spielen führt.




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